新潟県が実施する「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）」の認定企業に認定されました。

Ni-ful（ニーフル）は、多様で柔軟な働き方の推進や、仕事と家庭の両立支援、女性の登用・活躍などに積極的に取り組む企業を新潟県が認定する制度です。

ハヤマでは、社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境づくりを目指し、仕事と家庭の両立支援や働きやすい環境づくりなど、さまざまな取り組みを進めています。

今回のNi-ful認定を励みに、これからも多様な働き方を尊重し、誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて取り組んでまいります。